“農場的昆侖奴們干農活如何？”朱文聰坐在木樁上問道。

　　“能進入農場的昆侖奴是經過了嚴格的考核，既有著上進心、又有著一定的農業知識。

　　他們這個群體不怎么行，但也有一些比較優秀的人、他們非常的勤勞刻苦。

　　對于已經進入農場的農工，我們每個季度是會進行一次考核、主要是防止他們松懈、懶惰。

　　畢竟集團的淘汰制很殘酷，但在農場這邊是有些不太適合。”張啟俊招呼著手下擺好茶具，知道老板喜歡喝茶。

　　“從性別上來說，女性昆侖奴比男性更優秀、她們在集團的人數是最多的。

　　男性昆侖奴不太喜歡種地，他們更喜歡做短工、每天搞個日結。

　　我私下底和幾位農工聊過他們的平常生活，白人、昆侖奴有事沒事喜歡在酒館宿醉，我們的人習慣休息的時候搞兼職。

　　有些人他們不打算長期居住在美利堅，所以想多賺點錢寄回家、改善家里面的生活。”張啟俊聊起了日常。

　　朱文聰先將茶杯遞送給鄭天嬌、鄂文靜，自己多少猜到了他們是去混酒館。

　　美利堅人嗜酒成性，似乎這個時代也只有喝酒最能打發時間、夢里啥都有。

　　九鼎集團對自己人是有著嚴格要求，禁止大賭、大喝、抽煙土、一旦抓到直接開除。

　　至于他們白人、昆侖奴只要不影響工作隨便他們折騰，但凡影響到了工作、也是踢出去。

　　“愿意留在美利堅的人是占據多數吧？”朱文聰繼續問道。

　　張啟俊點著頭，絕大多數移民者是難民、老家早就讓反賊和官軍嚯嚯了。

　　離開了故土就是黑戶、外地人很難在當地扎根、只能淪為地頭蛇的家奴。

　　“早在西海岸的時候，老板你讓每個分公司成立宣傳科、專門講解公司的文化、以及成為九鼎人。

　　農場也是有著宣傳科，只有把人留下來才能讓農場有更光明的未來。

　　畢竟我們在他們身上投入的成本太多，每走掉一個人對農場而言是巨大的損失。

　　我是希望他們能一輩子在農場工作，最好是父承子繼、一代代傳承下去。”張啟俊說著未來。

　　“我能不能問一下，他們在東方沒有田地、沒有家，為什么還要回去呢？”鄂文靜百思不解。

　　“嗯。。老板常說的故土難離！他們對那個腐敗的王朝還沒有徹底死心，認為反賊被消滅了、又可以過上安穩的日子。

　　不像是我的家。。反賊來了搶掠一番、官軍來了又搶掠一番，值錢的東西搶完就該搶女人了。

　　家父本來是堅定的不想離開故土，奈何、奈何、奈何，一氣之下踏上了去往美利堅的輪船。

　　我對故土的眷念沒有族人那么深切，可能故土給我的印象太過于糟糕了。”張啟俊回憶著曾經。

　　朱文聰知道窮人去哪里都一樣，美利堅終究是蠻夷之地、并不是適合安家。

　　張啟俊這種地主家庭對生活環境是有著要求，他們經過數代人的努力才有了現在的家業。

　　結果太平天國來了、淮軍來了，數代人的努力歸零、故鄉？狗屁故鄉！

　　張啟俊已經成為了九鼎集團的高層，他的家人、他的族人打死都不會回去了。

　　“唉！多做做自己人的思想工作吧！他們想回去也不要阻攔，人各有志、我們管不了。

　　未來的農場會有更多的白人、昆侖奴進入，這也是我們集團需要承擔的社會責任。

　　他們的思想工作也要做好，最基礎是漢語的交流、漢字的書寫。

　　漢化的才是自己人、漢化不了的就可以踢出去，對付他們就要比他們更狠！”朱文聰教著張啟俊。

　　“老板你這是用洋人來制衡我們的人？這倒是不錯的對策！

　　西海岸的九鼎農業是有著白人高管，不過我并沒有按照老板你的要求將他們召集過來。

　　我采取的方案是調動各個農業分公司的中層、基層管理者，老板、這需要變動嗎？

　　高層的調動對他所在的分公司是有著一定影響，來到我這邊也會有一定影響；我這不是擔心他們會搶走我的權力，而是為了九鼎農業。

　　我之前就是從基層管理做起、一步步升到中層管理，知道業務都是由我們這些普通的管理者去開展。

　　開拓南方的農業市場就需要中層、基層管理者，高層管理者更多的是為了穩住大局。”張啟俊談起工作上的事情。

　　朱文聰沒有南下之前就召集西海岸的九鼎農業中高層管理前來里士滿，想要建立南方農業帝國、就需要足夠多的人手。

　　張啟俊掌管東海岸九鼎農業后，立刻取消了高層的調動、改成了基層和中層管理。

　　朱文聰是收到過鄭天嬌的匯報，當時張啟俊已經生米煮成熟飯、自己也不可能直接去駁回。

　　現在聽到張啟俊的解釋，還得是內行管理、外行始終差了一點意思。

　　“哈哈哈！是不是外面謠傳你在東海岸農業大搞張家派系，你變得不自信了？”朱文聰喝著茶。

　　張啟俊默默點著頭，不擔任高層職位就沒有那么大的壓力、一旦坐上高位就需要面對無盡的流言蜚語。

　　不管你做什么總會有人反對，張啟俊現在才明白為什么韋贊延、陸彥琦的手段會如此強硬。

　　慈不掌兵、義不掌財，老祖宗已經說得非常的透徹、搞不明白的人就不適合坐上高位。

　　“之前我是喬總的副手、不需要考慮那么多的事情，只需要完成喬總安排下來的任務。

　　自從掌管東海岸九鼎農業后，我發現我絕大部分的時間不是用來做事情、而是用來解決人的問題。

　　集團有三大派系、農業也有三大派系，其一就是最初的守舊派、其二是我們這些革新派、其三則是騎墻派。

　　現在我大肆的提拔革新派的人，他們就說我大搞張家派系、可我不提拔我的人、我還能提拔誰？

　　我對我的人是知根知底，對他人還需要進一步的考察，但他們根本不給我時間、也不想聽我解釋。

　　老板你想在南方建立農業帝國，我是奠基人、必須把地基打牢實！”張啟俊忍不住倒苦水。

　　朱文聰給張啟俊倒上茶水，領導就是管人、只有把人管好了事情自然而然就能做好。

　　人要是管不好、事情就會變得越來越復雜，有扯后腿的人、有消極主義者、更有擺爛的人。